A重考核
B轻沟通
C绩效指标模糊
D关键绩效指标不确定
由于传统绩效管理中()的观念影响,企业绩效反馈工作做得不到位。
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绩效反馈是整个绩效管理过程中最()的环节。
单选题查看答案
绩效反馈是整个绩效管理过程中最容易被()的环节。
绩效反馈面谈是绩效反馈的主要方式之一。
判断题查看答案
绩效反馈是遵循SMART的原则,包括绩效反馈面谈准备和绩效反馈实施。
为保证绩效沟通的(),双方应双向沟通、及时反馈相关绩效计划完成和落实情况。
简述绩效反馈的概念
简答题查看答案
为保证绩效沟通的有效性,双方应双向沟通、及时反馈相关绩效计划完成和落实情况。
通过绩效反馈面谈,可以实现()。
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