单选题

我国劳动合同的法定形式是()。

A口头形式

B书面形式

C集体协商形式

D固定期限形式

正确答案

来源:www.examk.com

答案解析

相似试题
  • ()是处理劳动争议法定的必经程序。

    单选题查看答案

  • 劳动派遣用工单位应承担的法定义务包括()。

    多选题查看答案

  • 我国征缴社会保险费的法定机构有( )。

    多选题查看答案

  • 我国征缴社会保险费的法定机构包括()。

    多选题查看答案

  • 根据《劳动合同法》规定,用人单位()自己法定责任,排除员工权利的,合同无效或者部分无效。

    单选题查看答案

  • 用人单位实施劳动标准的主要形式是()

    单选题查看答案

  • 根据《劳动法》规定,法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的()的工资报酬。

    单选题查看答案

  • 最严厉的一种劳动法律责任形式是()。

    单选题查看答案

  • 参加基本养老保险的个人,在未达到法定退休年龄时()致残完全丧失劳动能力的,可以领取病残津贴。

    填空题查看答案