A政治(Politics)
B经济(Economy)
C社会(Society)
D威胁(Threats)
E技术(Technology)
缺点列举法是着眼于()来进行创新的一种局部分析方法。
单选题查看答案
由员工本人自行进行的一种岗位分析方法是()
单选题查看答案
PEST宏观环境分析法可以用来分析外部宏观环境对企业人力资源管理的影响。经济周期、消费投资、失业、通货膨胀、利率、就业等属于()
单选题查看答案
PEST宏观环境分析法可以用来分析外部宏观环境对企业人力资源管理的影响。新发现和新发展、政府对科研的拨款和促进、技术转化的速度,即()
单选题查看答案
自我联想是精神分析治疗的一种重要技术,其根本目的是要在避免()的作用下,找回被压抑的心理能量,并引导到合适的“心理轨道”上。
单选题查看答案
制定人力资源战略时,企业要对内部环境进行分析,下列属于内部环境分析的内容是()
单选题查看答案
企业战略管理计划过程包括战略分析、战略选择及( )等内容
单选题查看答案
创新驱动作为一种发展战略,不可能由单一的市场、政府或企业来实现,而必须将创新上升到()的层面,在整个社会上营造出创新驱动的氛围
单选题查看答案
人力资源环境分析作为人力资源战略与规划的第一步,是企业形成自己的人力资源战略的()
单选题查看答案