A对
B错
职业压力可能造成三种消极的个人后果,分别是()
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个体在多大程度上感知到自己所拥有的资源能应付挑战,包括自己直接控制的资源和可以给与支持的其他人所能控制的资源,这是心理一致感中的()成分。
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绩效评价误差的原因()
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人力资本战略评价与控制。应当做好的工作是
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人力资本战略评价与控制,应当做好()方面的工作。
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企业人力资源战略规划的评价与控制过程包括( )。
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企业人力资源战略规划的评价与控制过程包括什么?
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在企业中造成员工流失超过30%的原因可能是()。
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造成公文筐测试出现"天花板效应"的原因是()。
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