管理的基本活动包括计划、组织、指挥、协调、控制，其核心在于（）。

著名管理学家（）把管理职能划分为计划、组织、指挥、协调、控制。

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职业生涯管理的发展趋势是以组织和个人协调为中心，通过多种职业发展路径来实现组织和个人的发展，达到“双赢”。

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组织开发的基本目标不包括（）。

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对组织而言，绩效管理的功能不包括（）。

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在组织进行薪酬管理的基本过程中，有助于保证组织薪酬体系的外在公平性的是（）

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人力资源管理开发的基本手段包括（）。

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在组织人力资源管理活动中，将大量的事务性活动委托给组织外的专业服务公司承担，这叫人力资源管理事务性职能的（）

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根据人本管理思想构建的企业组织形态应具有的特征包括（）。

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管理学上对组织含义的理解包括的内容有（）。

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