单选题

现代企业对人力资源部门工作的要求和期待都达到了空前的水平,不仅行使行政管理职能,而且要成为企业经营管理的战略合作伙伴。人力资源管理工作从内容上可以分为四类,下列不属于员工关系管理的是()

A员工激励

B员工沟通

C健康与安全

D人事调配

正确答案

来源:www.examk.com

答案解析

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