判断题
A对
B错
正确答案
答案解析
略
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你认为作为护理管理者，应当怎样结合护理工作特点，做好工作压力管理？
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职业锚是人们通过实际的工作经验达到自我满足的一种长期的职业定位。这个概念包含的主要意思有（）
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工作压力主要来源于工作任务过多或难度太大。（）
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工作压力的来源主要有（）、（）、组织的特征、工作发展需求、组织内部的关系。
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护理人力资源管理需要做好（）、（）、（）三方面的工作。
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护理人力资源管理主要应做好哪几方面的匹配（）
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在实践中，非正式组织可以很快传递信息，对做好组织的协调工作具有积极意义。（）
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管理者保持心理健康可提高管理工作效率。（）
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工作压力越小，员工的工作绩效越大。（）
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