在劳资沟通中，员工满意度调查问卷的主体部分是（）。
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劳资沟通中经常采用访谈的方式，下列哪一项对访谈的分类是不正确的（）。
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根据沟通渠道的不同，可以将劳资沟通划分为（）。
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什么是劳资沟通？影响因素有哪些？有哪些类型？
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劳资沟通的方法包括（）
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简述劳资沟通的方法和技巧。
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简述劳资沟通的概念和类型。
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在劳动争议调解过程中，实现有效沟通应当注意的有（）。
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日常管理过程中的劳资协商是（）。
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