用一种工具多次测评后，其结果的一致性，是哪种信度指标：（）
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信度是指考评所获信息结果与需要评价的真正工作绩效之间的相关符合程度。
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信度指一个测验在测量中要测的行为特征所具有的准确性，也就是说这个测验的测量结果与想要测量的内容的相关系数
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（）指测试结果的可靠性与一致性。
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（）是指人员测评与选拔结果的准确性或一致性程度。
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一致性信度
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检验同一测试内部的一致性程度的信度是指（）
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强调跨时间的一致性的测量信度的方法是（）
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信度指标多以相关系数表示，其中“跨项目的一致性”指标用（）表示。
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