单选题

员工职业发展“双通道”目的是培养造就一支适应河南公司战略发展要求的()。

A高技术人才队伍

B高技能人才队伍

C领导人员队伍

D高技术人才和高技能人才队伍

正确答案

来源:www.examk.com

答案解析

相似试题
  • 员工职业发展双通道人员自动解除聘条件是()。

    多选题查看答案

  • 简述公司员工职业发展“双通道”建设实施细则中对评审的要求?

    简答题查看答案

  • 员工职业发展双通道专业技术、操作技能职位根据本人()等综合情况进行评聘。

    多选题查看答案

  • 企业在制定员工发展规划,确定培养目标时应开展的培训主要包括()。

    多选题查看答案

  • “双通道”设同向的两个通道:一是()通道,二是()通道。

    填空题查看答案

  • “双通道人员”的评聘采用()的方法,包括()和()两项。

    填空题查看答案

  • 新员工入职培训的第二个目的是()

    单选题查看答案

  • 双通道专业技术、操作技能职位人员实行年度(),动态跟踪管理。

    填空题查看答案

  • 实施绩效管理的唯一目的是帮助员工个人、部门及企业提高绩效。

    判断题查看答案