多选题
A绩效管理制度的调整
B薪酬晋升政策的调整
C整体薪酬水平调整
D岗位薪酬水平的调整
E薪酬制度结构的调整
正确答案
答案解析
略
相似试题
薪酬调查的结果可以为下面哪些工作提供依据（）
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关键事件法可以为其他考评方法提供参考依据，其特点为（）。
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