团队工资制度的主要组成要素有哪些？

团队分为平行团队、流程团队和项目团队等。团队工资的主要组成要素有：
（1）基本工资。它是员工的工资收入中的主要形式。
（2）激励性工资。对于平行团队来说，不应该给激励性工资，因为容易造成不公平感。而对于流程团队而言，应该对流程团队的员工支付相同金额的激励性工资。对于项目团队来说，应该按照基本工资的相同比例来支付项目团队成员的激励性工资。
（3）绩效认可奖励。分为两种：货币性奖励和非货币性奖励。非货币性奖励用来认可优良的业绩表现，货币性奖励用来认可优良的工作结构。

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