下列各项属于双因素理论中激励因素的有（　）。

下列各项属于双因素理论中保健因素的有（）。

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根据赫兹伯格的双因素理论，激励因素的缺失会导致员工（　）。

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路径——目标理论中，下列属于下属控制范围之外的环境因素的有（　）。

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路径目标理论中，下列属于下属控制范围之外的环境因素的有（）。

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根据双因素理论，下列属于保健因素的是（）。

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需要层次理论、双因素理论、期望理论、公平理论、强化理论、目标设置理论、委托代理理论等激励理论对绩效奖励计划的设计有何启示？

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下列激励理论中，（　）认为行为的结果对行为本身有强化作用，是行为的主要驱动因素。

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下列激励理论中，（）认为行为的结果对行为本身的强化作用，是行为的主要驱动因素。

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关于双因素理论，下列说法正确的是（　）。

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