多选题
A工作团队
B工作结构
C个人经验
D正式的权力系统
E个人能力
正确答案
答案解析
本题考查路径-目标理论。下属控制之外的环境因素有：工作结构、正式的权力系统、工作团队。下属的个人特征有：经验、能力、内外控。选项CE属于个人特征。
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有关路径-目标理论，下列选项中，（）属于下属控制范围之外的环境因素。
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路径——目标理论中，下列属于下属控制范围之外的环境因素的有（ ）。
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根据路径——目标理论，如果下属的类型属于相信自己能够控制命运的内控型，则其对（ ）更为满意。
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根据目标-路径理论，如果下属的类型属于外控型，则其对（）更为满意。
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根据目标——路径理论，如果下属的类型属于外控型，则其对（ ）更为满意。
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罗伯特豪斯的路径-目标理论认为，主动征求并采纳下属的意见，属于什么类型的领导行为（）。
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根据目标-路径理论，主动征求并采纳下属的意见指的是（）。
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根据路径-目标理论，主动征求并采纳下属意见的领导方式称为（ ）。
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根据目标-路径理论，设定挑战性目标、鼓励下属实现自己的最佳水平指的是（）。
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