培训是特殊的（）形式。

课堂教学是培训工作的基本组织形式。

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现场教学是企业培训的主要形式。以下不属于现场教学的是：（）。

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讲授式教学，在现代培训中有着独特的优势和特性，特别是对于（）培训，这种形式仍十分有效。

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目前培训教学活动的组织形式中，采用最普遍、最传统的教学方式是（）

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培训教材与具体培训过程中的培训目标、培训对象和培训组织形式密不可分。

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从目前看，职业培训的具体类型主要有就业前培训、（）、转岗培训、员工业余学等形式。

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问卷法进行培训需求调查是对随机样本、分层样本或总体进行调查或民意测验。问卷形式包括（）。

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培训评估标准有（）和概括性问题描述两种形式。

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传统的传授式教学，在现代培训中有着自己的特性和优势，对于（）培训，这种形式还是十分有效。

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