绩效反馈根据被考核者的参与程度分为三种：（）、（）、（）

根据被考核者的参与程度，以下哪种形式不包括在绩效反馈的三种形式中（）

单选题查看答案

根据被考核者的参与程度绩效考核可分为（）。

多选题查看答案

考核人将绩效考核通过口头或书面的形式反馈给被考核者，对其良好的绩效加以肯定，对不良业绩者予以批评，是哪一种绩效反馈的方式（）

单选题查看答案

（）以从多角度反馈被考核者工作绩效的特点而成为越来越多企业绩效考核阶段的主要实施方法。

单选题查看答案

一般根据绩效反馈信息的内容以及反馈源态度的不同，将绩效反馈可分为（）。

多选题查看答案

根据反馈的内容和形式，绩效反馈可以分为（）和（）两类

填空题查看答案

迪尔和肯尼迪根据企业经营活动的风险程度和企业及其雇员工作绩效的反馈程度把西方文化划分为（）

多选题查看答案

绩效反馈面谈是考核者推进绩效考核的重要内容之一，其中的技巧不包括（）

单选题查看答案

目前，许多企业的绩效考评还缺乏有效的反馈制度，被考评者既无申辩或补充的机会，也无了解自身表现与组织希望之间吻合程度的机会，使考评失去了改善员工绩效这个重要意义。这反映了（）的问题。

单选题查看答案