A跨越组织的范围
B组织活动性质
C业务流程实现的功能
D输入输出对象
按照()划分,可将业务流程分为战略流程、经营流程和保障流程。
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按照()划分,可将业务流程分为个人间流程、部门间流程和组织间流程。
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按照跨越组织的范围划分,根据业务流程的各活动承担者层级不同,可将业务流程分为个人间流程、部门间流程和()。
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根据()不同,可将业务流程分为运营流程(基本流程)和管理流程(辅助流程)。
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将业务流程划分为战略流程、经营流程和保障流程的划分依据是()
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工作流程可以分为四个阶段:即()
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工作分析流程可以分为四步:工作分析计划、()、工作分析信息资料的收集和分析、成果运用和反馈。
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业务流程的基本要素中,决定流程的关键因素的是()。
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业务流程设计的程序:明确目标、收集信息、确定业务流程和()。
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