各职能部门在绩效管理方面的主要责任是（）

各职能部门在绩效管理方面的主要责任是（）。

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在现代企业中，人力资源管理的职能主要包括：招募和甄选、培训与开发、薪酬管理、绩效管理、员工关系管理。（）

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在绩效管理总结阶段，各单位主管应当履行的重要管理职责有（）。

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实施绩效管理的唯一目的是帮助员工个人、部门及企业提高绩效。

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在绩效管理的总结阶段，绩效诊断的主要内容除了对企业绩效管理制度的诊断，还包括（）。

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在绩效管理的（），为了提高人力资源和企业的整体管理效率，人力资源管理部门应当对企业管理体系进行一次全面的诊断分析

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设计绩效管理程序时，对部门或者科室员工绩效考评过程所做的设计属于（）。

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关于部门管理者在员工培训发展中的责任，表述错误的是（）。

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为了保证绩效考核的公正、公平性，企业人力资源管理部门应当确立（）。

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