A高层领导不重视
B绩效考核结果并不总是很清晰
C不知道该如何衡量
D对团队的绩效考核
E对指标体系审核的缺失，导致指标和标准与组织目标的不一致性
下列考核方法中属于系统性考核方法的有（ ）。
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下列属于非系统的绩效考核方法的有（）。
下列关于绩效考核方法的选择描述正确的有（ ）。
下列方法中，属于绩效考核指标设计方法的有（）
下列绩效考核的技术中，属于描述法的有（）
关于绩效考核指标体系的设计步骤，下列说法正确的有（）
关于绩效考核与绩效管理的区别和联系，下列说法正确的有（）
关于绩效考核指标体系设计的注意事项，下列说法正确的有（）
目前常用的KPI设计方法是（）
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