多选题
下列考核方法中属于系统性考核方法的有（ ）。
A目标管理法
B平衡记分卡法
C关键绩效指标法
D排序法
E强制分布法
下列属于非系统的绩效考核方法的有（）。
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下列方法中，属于绩效考核指标设计方法的有（）
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下列哪些不属于系统的考核方法（）。
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下列属于系统的考核方法的是（）。
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下列绩效考核方法中，属于量化等级法的是（ ）。
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下列选项中，属于绩效考核指标设计方法的是（）
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下列关于绩效考核方法的选择描述正确的有（ ）。
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下列属于全方位考核方法的是（）
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下列绩效考核的技术中，属于描述法的有（）
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