最容易操作的岗位评估的非分析法是（）
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岗位评估的非分析法主要包括（）
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岗位评估的非分析法的特点是（）
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岗位评估的非分析法是直接比较（）
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在岗位评估的方法中，最简单、最快捷、最容易被员工理解和解释的方法是（）
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岗位评估的分析法主要分为（）
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在岗位评估过程中，最简单的评估方法是（）
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职位评估是对工作分析后收集的工作信息进行分层和分类，并对岗位价值进行绝对数量价值进行评估的过程。
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海氏三要素评估法是国际上使用最广泛的一种岗位评估方法。
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