单选题
A效率、结构、技术
B结构、技术、人事
C规模、技术、人事
D环境、效率、规模
正确答案
答案解析
略
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美国学者哈罗德·莱维特认为组织变革的变量是（）
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美国管理学家哈罗德・莱维特提出，一个单位的组织变革一般都从三方面着手，它们是（）
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莱维特认为，组织变革一般都从（）这几方面着手。
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莱维特认为，组织结构的变革涉及到的三个维度是（）。
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莱维特认为，组织变革中起到关键作用的因素包括，任务、技术以及（）
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美国斯坦福大学管理心理学教授利维特认为，组织是一个系统，是由相互影响、相互作用的因素构成的动态系统，这些因素有（）。
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莱维特认为组织是个多变量的系统，它包含有变革相互作用的四个变量，即（）。
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美国学者勒温从组织成员的态度出发，认为管理变革经历的过程有（）
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美国管理学家（）认为组织变革应先后经过六个环节：回顾和反省，觉察问题，分析问题，提出解决问题的方案，实行变革，根据实施效果进行反馈。
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