在经营管理层次中战略规划层的时间幅度一般是（）

在经营管理层次中战术计划的时间幅度一般是（）

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一般来说，管理管理幅度和管理层次成（），管理幅度越大则管理层次越少；相反，管理幅度越小，则管理层次越（）。

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所谓管理层次就是指因管理幅度的限制而形成的组织纵向结构层次。通常组织的管理层次可以划分为战略层、业务层还有作业层。

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改错：管理层次与管理幅度是密切联系的，在同一个公共组织系统中，管理层次和管理幅度成正比关系。

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管理幅度与管理层次一般成反比关系。

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一般而言，管理幅度与管理层次成反比关系。

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管理者在组织中的层次越高，管理幅度应越小。

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一般地说，管理者所处的层次越高，其管理的幅度就越（）

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当企业在大幅度扩大的经营规模使业务强势达到最大时，一般需要选择注重外部因素的战略，此时，企业不应选择（）战略。

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