单选题
A二战到20世纪八十年代
B20世纪七八十年代到现在
C二十世纪二十年代到三十年代
D二十世纪五十年代到现在
正确答案
答案解析
略
相似试题
组织行为学认为，遵循权变理论等于没有理论。
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领导者权变管理理论是（）年代形成的一种有关组织行为的理论。
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权变理论中的领导者特征主要指的是领导者的（），（）和（）.
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下列属于系统权变理论时期的行政组织设置原则的是（）
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（）是组织行为学古典理论时代的代表人物。
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领导权变理论认为，领导者行为的有效性最主要的是取决于具体的情景和场合。
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在组织结构设计的权变理论中,有关决定论和战略选择的说法中正确的是（）
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心理学家费德勒是最早对领导权变理论作出理论性评价的人。他所确定的影响领导行为的三要素，正确的是（）。
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心理学家费德勒是最早对领导权变理论作出理论性评价的人。1962年费德勒提出了一个“有效领导的权变模型”，即费德勒模型。费德勒所确定的影响领导行为的三要素，正确的是（）
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