企业组织培训的投资行为是（）
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员工培训是企业的一项投资行为。
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对企业来说，培训是投资也是成本，对员工来说，培训是（）
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企业培训最终的目的是为了实现企业的（）。
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企业实施培训的目的是为了满足企业长期发展的需要。
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企业进行培训的最终目的是（）
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企业进行培训管理的目的是（）
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企业员工培训是企业的一种投资行为，这种投资成本可以通过会计成本明确地计算出来。
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企业的市场定义比企业的产品定义更重要；企业经营必须被看成是一个（），而不是一个产品生产的过程；因此需求的满足是顾客购买产品的真正目的。
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