企业为赢得经营战略上的先机，要占领的制高点包括（）。

企业能吸引高素质的人才为之服务，就意味着其在激烈的市场竞争中赢得（）。

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企业战略控制中一般战略标准有废弃标准和（）。

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采取差别化战略的企业宜选择的薪酬战略是（）

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企业战略控制的基本要素包括（）。

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企业战略具有（）特征。

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企业战略的实质是实现（）之间的动态平衡。

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在人力资源战略与企业战略的关系类型方面，目前企业最为常见的实施方法是（）

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企业经营环境的微观分析包括（）。

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市场营销活动是企业经营管理的（）。

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