正式组织与非正式组织的最大区别在于（　）

关于正式组织和非正式组织的叙述，下列说法不正确的是（）。

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关于正式组织和北京人力资源非正式组织的叙述，下列说法不正确的是（）。

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（）是指在正式组织结构中的职位。

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非正式组织意义上的关系，包括平等关系和以下哪种关系。（）

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战略性人力资源管理与传统人力资源管理的最大区别在于（）。

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（　）强调创新和创业，企业组织比较松散，非正规化，一切注重发展与创新

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（）强调创新和创业，企业组织比较松散，非正规化，一切注重发展与创新。

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企业还没有得到社会承认，实力软弱，但极富灵活性和成长性；企业内部的各种正式组织、规章制度和经营方针尚未健全，企业文化也未形成。管理上，人的色彩浓厚，企业的（）基本上是创业者，他们的个人作用突出，各项业务的开展以企业（）为核心。

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技术创新必须建立在正式的研究与开发的基础上。

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