联系实际，阐述改进岗位设计的基本内容。
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试述管理岗位工作规范的内容。
企事业单位改进工作设计、优化劳动环境的必要条件是（）
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岗位工作扩大丰富化设计方法有岗位宽度扩大法和（）。
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专门针对管理岗位而设计的工作分析系统是（）
试述工作设计的目的和意义。
试述工作设计的主要内容。
岗位工作内容的充实，有利于员工的身心健康，促进员工综合素质的逐步提高和全面发展是岗位设计中的（）
有工作分析人员在岗位调查前设计好调查问卷，再由被调查的任职人员填写，并以此来获取工作信息的方法是（）
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