A奖励要公平
B奖励有信
C奖励要及时
D以上都对
在危机管理中，领导要缩小使用奖酬权。
判断题查看答案
领导者使用组织法定权时要注意（）。
多选题查看答案
相比较而言，奖酬权是赋予他人利益，而强制权是剥夺他人利益。
使用决策平衡单时要注意什么？
简答题查看答案
领导在使用参照权时应尽力保护追随者。
奖酬效价（V）
名词解析查看答案
绩效考评是建立合理奖酬制度的基础。
在期望理论模式中，人们对某一目标（奖酬）的重视程度与评价高低，即主观上认为的奖酬的大小称为（）。
单选题查看答案
促进创新的奖酬制度应符合的条件有（）
分享
语音搜题
拍照搜题
打赏
