A被评价者本人
B被评者上级
C被评价者下级
D被评价者同级
E客户
“360度绩效评价法”不足主要体现在()
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360度绩效评价信息通常采用哪种方式进行汇总()
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360度评价法弥补了由直线经理对下属进行评价可能出现的()
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360度绩效考评法是全视角考评,包括()和客户考评。
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在设计绩效评价制度时,可以从哪些层次上展开()
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下列绩效评价方法中,最简单也是运用最普遍的是()。
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甲代表应该考核的工作绩效评价指标内容,乙代表企业实际要求的绩效评价指标内容,丙(甲与乙交叉部分)代表绩效评价指标的效度。下列说法中正确的是()
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下列关于绩效评价中容易出现的"趋中倾向"的表述正确的是()。
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下列关于绩效评价中容易出现的“趋中倾向”的表述正确的是( )。
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