多选题
A同级别间薪酬差别很大的薪酬体系适合于强调等级的组织文化
B同级别间薪酬差别很大的薪酬体系适合于崇尚平等的文化
C一个想培养合作氛围的组织不应该过分强调薪酬的功能性意义
D若想培养合作氛围就应该强调薪酬的功能性意义
E以上都正确
正确答案
答案解析
同级别间薪酬差别很大的薪酬体系适合于强调等级的组织文化，而不适合于崇尚平等的文化，选项A正确，选项B错误。一个想培养合作氛围的组织不应该过分强调薪酬的功能性意义，选项C正确，选项D错误。因此正确答案选AC。
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