企业文化实施变革阶段的中心任务是（）。

企业文化实施的（）的主要任务是从思想上、组织上、氛围上做好企业文化变革的充分准备。

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变革阶段是企业文化变革的巩固阶段，该阶段的主要工作是总结企业文化建设过程中的经验和教训，将成熟的做法通过制度加以固化，建立起完整的企业文化体系。

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企业文化实施的（）的主要任务是建立完善的企业文化制度。

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企业文化实施阶段的“四大工程”包括（）。

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企业文化实施阶段，群体化过程受阻的可能原因有（）。

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企业文化的变革是自下而上地进行的。

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企业文化变革的外因主要是（）？

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企业文化的深层变革是（）。

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企业文化发生变革的内因主要是（）？

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