企业文化实施变革阶段的中心任务是（）。
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企业文化实施阶段，群体化过程受阻的可能原因有（）。
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企业文化认知阶段包括注意、认知、理解、学习、信念、兴趣、关心、评价等。
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外资企业在中国的跨文化管理，已经经历的发展阶段包括（）。
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企业文化实施的（）的主要任务是建立完善的企业文化制度。
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实施企业忠诚管理，下面（）是企业文化建设的核心。
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实施企业文化建设的关键是（）。
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企业（）的制定与实施，是企业文化内传播的重要通道。
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美国企业文化研究的热潮，大体经历了（）阶段。
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