在考察人才时，对历史的考察主要是起参照作用，而决定一个人是否为人才的关键因素是（）

领导者在选拔人才的时候要坚持考察现实和考察历史相结合，这要求领导者（）

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在考察人才时，首先要考察的层面是（）

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在考察识别人才时，必须把组织的考察与群众评议结合起来，并应（）

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在考察识别人才时，必须坚持的观点是（）

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领导者在考察识别人才时必须坚持（）。

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领导者在考察，识别人才时应注意（）

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CIO职位的设立导致CIO人才需求的迅速增长。我们有必要考察并探讨企业对CIO的能力要求。具体有（）。

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在对培训效果进行评价时，通过在培训结束时让受训者通过答卷的方式，考察它们对培训内容的掌握情况的方法是（）。

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美国哈佛大学教授诺兰根据大量历史资料与对实际发展状况的考察，提出信息系统的发展大体经过六个阶段，其中前三个阶段（）称为计算机时代的信息系统。

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