A人才的品质
B人才的历史贡献
C群众评议
D人才的现实表现
领导者在选拔人才的时候要坚持考察现实和考察历史相结合,这要求领导者()
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在考察人才时,首先要考察的层面是()
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在考察识别人才时,必须把组织的考察与群众评议结合起来,并应()
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在考察识别人才时,必须坚持的观点是()
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领导者在考察识别人才时必须坚持()。
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领导者在考察,识别人才时应注意()
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CIO职位的设立导致CIO人才需求的迅速增长。我们有必要考察并探讨企业对CIO的能力要求。具体有()。
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在对培训效果进行评价时,通过在培训结束时让受训者通过答卷的方式,考察它们对培训内容的掌握情况的方法是()。
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美国哈佛大学教授诺兰根据大量历史资料与对实际发展状况的考察,提出信息系统的发展大体经过六个阶段,其中前三个阶段()称为计算机时代的信息系统。
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