A充分考虑组织内部、外部环境的变化
B确保企业的人力资源保障
C使企业和员工都得到长期的利益
D企业的财务情况
文员在处理上司指派的工作时,首先要仔细制定计划,简要说明制定计划时应注意的几个要点。
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中小型企业实力较弱,资金紧张,在制定经营战略时要注意把有限的资源配置到重点的经营领域。这体现的是()。
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信息系统工程项目人力资源管理计划的制定原则是()
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企业在制定战略性人力资源规划时,应注意的事项是什么?
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制定信息资源管理标准的过程中,在充分考虑本国国情及相关政策的基础上,要注意并尽量与其接轨的标准是()
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企业在制定薪酬计划时,应掌握计划期内人力资源规划的资料有()
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在制定人力资源战略时首先要考虑的问题是()
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企业在给员工制定职业发展计划时,相对于员工本人、员工主管上级之外,人力资源部门所扮演的角色是:()。
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简述在制定绩效改进计划时应注意的要点。
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