多选题
A上年度的加薪幅度
B企业支付能力
C职工性别比率
D职工人数
E现行的薪酬政策
正确答案
答案解析
略
相似试题
企业进行薪酬预算时应考虑的内部环境不包括（）
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企业针对单个员工下一年度的薪酬水平进行的预测，然后进行汇总，并得出企业整体的薪酬预算，此种预算方法是（）
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企业设计薪酬除了考虑企业外部因素和内部因素外，还必须考虑个人因素，在这则材料中，我们可以看出，影响薪酬的员工个人因素与（）
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简述薪酬对于企业的主要功能。
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在企业经营过程中，薪酬控制的对象主要是（）
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一般来说，对企业薪酬纵向等级结构设计中，应该主要关注（）原则。
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薪酬预算的方法主要有（）
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企业的薪酬系统一般要达到的目标包括（）
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现代企业薪酬管理的目标是什么？
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