在绩效管理中管理者要不断地对员工进行持续的沟通，追踪计划进展情况、找到影响绩效的障碍及取得信息是绩效管理的（）阶段。
单选题查看答案
在绩效评估环节，绩效沟通是对员工绩效结果的（）
单选题查看答案
下列关于绩效辅导步骤的表述错误的是（ ）。
单选题查看答案
绩效促进与辅导又称（）
单选题查看答案
绩效考核包括了许多基本概念，如工作分析，工作要项绩效标准（）与在职辅导。
单选题查看答案
辅导时要不断地给员工灌输提高绩效的愿望，应考虑的是（）。
多选题查看答案
绩效沟通中强调的是（）
单选题查看答案
绩效沟通的基石是（）
单选题查看答案
绩效管理动员沟通的主要形式是（）
单选题查看答案
