当员工的劳动合同时间低于1年而多于6个月时，试用期最长时间不得超过（　）

那些创造财富时用脑多于用手的员工可称为（）。

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采用（）的企业，常常聘用多于实际工作需要的员工，注重专门人才的储备和培养，不断提高员工个体素质和企业整体素质。

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张某为某单位全日制员工，入职8个月以来单位一直未与其签订书面劳动合同，根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，用人单位应向张某总共支付（）个月的工资。

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用人单位依法安排劳动者在法定标准工作时间以外延长工作时间的，应当按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的（　）支付其工资。

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当员工不理解工作的内容时就会产生（）。

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某企业高级技术人员的薪酬水平高于市场平均水平，而一般员工的薪酬水平低于市场平均水平，这属于（）薪酬策略。

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奖励是指员工超额劳动的报酬，它不包括（　）。

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SA8000规定，在任何情况下员工每周加班时间不能超过（）。

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当员工是有能力但是无意愿做领导职希望做的任务时，领导者要采用（）来引导员工。

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