A行政层级式组织结构
B职能制组织结构
C矩阵式组织结构
D事业部制组织结构
()比较适用于专业化、自动化程度较高,流水作业,工作技术比较单一和工作物等级比较固定的行业及工种。
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职位薪酬体系的三种形式:一职一薪制、()、()。一职一薪制比较适用于专业化、自动化程度较高,流水作业、工作技术比较单一和工作等级比较固定的行业及工种。
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下列职位评价方法中,主要适用于大规模企业中的管理类职位的是()。
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一个产业经受周期性波动的程度主要依赖于其产品需求的()。
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技术发展迅速,产品品种较多且具有创新性强、管理复杂等特点的企业,最适合采用()组织形式。
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行政层级式的组织形式适用于( )。
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职能制的组织形式适用于( )。
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()制度适用于企业的高层管理者。
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我国计划经济时期的待业的概念适用于()。
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