人力资源管理不包括的是（）。

培训教学管理要素主要包括软硬两方面，下列各项不属于软要素的是（）。

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（）是现代人力资源管理的特征

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人力资源管理的基础和前提是（）。

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（）是人力资源管理的重要内容。

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人力资源开发不是人力资源管理的重要内容。

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人力资源开发是人力资源管理的基础和前提。

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人力资源开发和管理的有效途径是教育和培训。

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下面不符合人本管理思想的是（）。

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西方的人力资本理论包括（）。

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