劳动合同中违约金的设定和支付，是劳动争议中最常见、最易解决的问题。

一项研究表明，2000年美国的工作岗位本质上是脑力劳动的占（）。

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下面哪些属于劳动基准法（）

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劳动力市场的供求变化直接影响就业并影响招聘的质量。

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人力资源规划目标的核心，除了人力资源效益、全员劳动生产效率之外，还有（）。

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（）政务院发布了《中华人民共和国劳动保险条例》。这是新中国第一部社会保险法规，奠定了社会保障法律制度的基础。

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员工个人职业生涯规划的内容除自我剖析、目标设定、目标实现外，还有（）。

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在工作分析中，比较强调工作本身的内容、条件和产出的问卷称为（）。

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下列选项中属于人格测验的测评方法是（）。

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老陈在绩效考核中常用自己的思维方式和标准来衡量员工的言行。这种现象称为（）。

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