卡特尔16PF人格测验采用的测评形式是（）。
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下列选项中属于精神激励方法的有（）。
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属于认知测验的心理测验方法是（）。
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下列选项中属于绩效考核中常见的问题有（）。
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下列选项中属于人力资源规划作用的有（）。
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下列选项中属于柯克帕特里克模型培训效果评估指标的有（）。
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下列选项属于人力资源使用计划的内容是（）。
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在预定的时间，通常是半年或一年，利用积累的记录，由主管与被测评者讨论相关事件，为测评提供依据。这种绩效考核方法称为（）。
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运用两难问题进行人力资源素质测评，这种形式属于（）。
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