角色是构成组织结构的基本单元。

角色是构成组织结构的（）。

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组织中的构成角色的行为是绝对固定的。

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组织职业生涯管理中的角色可以是（）。

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人力资源结构是指一个国家或一个地区的人力资源总体在不同方面的分布构成，它包括年龄、性别、质量、地区、城乡等方面。（）是决定人力资源结构及其变动的最基本因素。

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人力资源管理是组织的工具，用来传递角色信息，支持期望变成行动，审视角色的表现，以实现组织的目标的观点来自于（）。

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组织职业生涯管理中的角色分为？

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组织职业生涯管理中的角色包括（　）。

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优秀人力资源管理者在组织中扮演四种主要角色，下列哪项是错误的（）

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构成企业薪酬战略的基本步骤是（）。

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