角色是构成组织结构的基本单元。
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组织中的构成角色的行为是绝对固定的。
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组织职业生涯管理中的角色可以是（）。
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人力资源管理是组织的工具，用来传递角色信息，支持期望变成行动，审视角色的表现，以实现组织的目标的观点来自于（）。
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组织职业生涯管理中的角色分为？
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组织职业生涯管理中的角色包括（ ）。
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优秀人力资源管理者在组织中扮演四种主要角色，下列哪项是错误的（）
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在企业大学的组织结构中，（）承担了变革领导者的角色。
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在学习型组织中，领导者的角色有（）。
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