多选题

企业解决人力资源过剩的可用方法有()

A减少员工的工作时间,随之降低工资水平

B提高企业的技术水平

C鼓励员工提前退休

D合并工精简某些臃肿的机构

E制定全员轮训计划,使员工始终有一部分在接受培训

正确答案

来源:www.examk.com

答案解析

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