企业定员总数是各部门定员人数之（）。

按职工总数或某一类人员总数的比例来计算某些非直接生产人员和部分辅助生产人员的定员人数，就是按（）定员。

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按岗位定员是根据机器设备的数量和工人的看管定额来计算定员人数。

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按劳动效率定员是指根据（）规定的任务和工人的劳动效率来计算班组定员人数。

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在企业的定员总数中，一般分为两类，从事生产和技术工作的人员为直接生产人员，从事（）工作的人员为非直接生产人员。

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按劳动效率定员的计算公式正确的是：定员人数=计划期生产任务÷（）。

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按岗位定员是指根据需要工人操作或（）的多少、各个岗位的工作量、工人的劳动效率、机器的开动班次和工人的出勤率，计算定员人数。

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劳动定员是企业编制劳动力（）的重要依据。

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企业实行劳动定员时，可根据需要并结合自身的特点选择适当的定员方法。

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企业人员配备水平是指企业定员在（）上的松紧程度，在质量上整体素质的优化程度。

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