A宏观经济形势和失业预期
B人们的就业意识
C组织由于战略调整所导致的人力资源政策的变化
D当劳动力市场的供求状况
外部人力资源供给预测的影响因素主要有()。
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影响企业人力资源外部供给预测的主要因素有()。
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影响企业内部人力资源供给的因素主要有()
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组织内部人力资源供给预测的主要预测方法有()
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简述分析企业内部人力资源供给的影响因素。影响因素:
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影响销售预测的内部因素主要有()
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在分析人力资源需求和供给的影响因素的基础上,采用定性和定量相结合,以()为主的各种科学预测方法对企业未来人力资源供求进行预测。
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企业外部环境对人力资源需求预测的影响因素主要有()。
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人力资源供给预测可以分为外部供给预测和内部供给预测。
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