（）不属于人力资源创新能力运营体系。

人力资源创新能力的配置包括能岗配置与（）配置两个方面。

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创新能力的激励机制包括（）。

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（）不属于人力资源开发目标的特性。

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（）不属于人力资源组织开发的方法。

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（）不属于人力资源管理开发的手段。

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以下不属于人力资源特点的是（）。

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以下选项中，哪项不属于战略人力资源框架（）

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以下不属于人力资源管理基本原则的是

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下列选项中不属于人力资源的特点的是（）

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