多选题
A该方法在使用时比较复杂，很难掌握
B该模型仅能有限地在反应层和学习层发挥作用
C该模型仅对一般的培训课程和项目的评估有效
D该模型仅针对管理培训项目有效
E该模型与培训教学设计、胜任特征及绩效管理毫无关联
正确答案
答案解析
略
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