柯氏评估模型中的行为层评估是（）。
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柯氏四级评估模型分别是（）
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在使用柯氏培训评估模时，应避免三大误区。它们是（）
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培训评估工作专家小组的主要职责是解决评估中的技术问题、（）和在评估过程中发挥参谋作用。
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培训评估的一般步骤分为预评估和（）。
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按照培训评估的主体划分，培训评估方案的设计可分为（）。
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培训评估的内容包括培训过程的评估和培训结果的评估，具体分为（）层次。
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从不同角度、不同方面对评估对象进行综合全面的评估属于（）。
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（）是回答为什么要评估、谁来评估、在什么时候评估这一问题的。
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